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基层党建“期末考” ,述职评议“交答卷”
发布时间:2023-02-10    浏览:1038次    来源: admin

2月10日,河钢数字党委召开2022年度党组织书记抓党建工作述职评议会,进一步贯彻落实党的二十大精神,压实党组织书记抓党建第一责任人责任,提升基层党组织凝聚力和战斗力,推进公司党建工作高质量发展。河钢数字党委班子成员、所属基层党组织书记及党员代表参加会议。

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会上,11名基层党组织书记分别进行了现场和线上述职;河钢数字党委副书记朱元嵩根据述职情况和2022年工作实际,代表公司党委对各基层党组织书记抓党建工作进行了逐一点评,并对公司2023年基层党建重点工作进行了安排部署;参会人员对各党组织书记履职尽责情况进行了民主测评。

针对2023年基层党建重点工作,会议强调:


加强理论学习,把握政治方向

要将学习宣传贯彻党的二十大精神作为2023年的首要政治任务,将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于公司改革发展全过程,将坚持党的领导与完善公司治理有机统一起来,切实把提高公司效益、增强公司综合实力和竞争力作为基层党建工作的出发点和落脚点。


发挥党建作用,融入公司治理

全面落实习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要指示要求,加快完善中国特色现代企业制度,以扎实推进“国企改革三年行动”为契机,在强化制度建设中提升治理效能,在健全机制中促进各治理主体发挥作用,进一步提升管理和决策效率,激发改革和发展活力。


持之以恒纠“四风”,加强党风廉政建设

筑牢中央“八项规定”精神堤坝,坚持做好日常党风廉政建设督查工作,严肃整治党员干部作风问题。深化廉政学习教育,注重从源头防范“四风”问题。


坚持党管干部党管人才,建设高素质专业化队伍

从顶层设计和战略谋划入手,严格把好选人用人政治关,坚持干部选拔任用程序,同时注重年轻干部培养。健全人才培养体系,加大自主培养和市场化引进人才力度,努力培育一支素质高、业务强、能力突出的人才队伍,为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

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